“看到你们的笑颜，是我们最开心的事”

由于成绩突出，派出所连续14年保持“一级派出所”称号，荣立集体一等功1次、二等功1次、三等功5次，被公安部通报表扬为“我为群众办实事”成绩突出集体，先后荣获云南省公安机关年度人民满意单位、“枫桥式公安派出所”、“云南公安党旗红”活动“五强支部”、新一轮云南省公安机关执法示范单位及省级“青年文明号”等荣誉称号。

坚持“党建＋部门联动”，发挥基层治理效能。切实将公安基层党组织的政治优势、组织优化转化为基层社会治理效能，坚决扛起护航安保维稳政治责任。2022年初，派出所主动请示报告，由镇党委政府汇同县公安局挂乡包镇领导、派出所会商研判后，紧扣省、州、县三级安保维稳工作方案，结合镇情实际，成立领导小组组建工作专班，形成“党委管总、公安牵头、部门联动”良好工作格局。坚持“党建＋示范引领”，发挥先锋示范作用。加强基层党组织建设，选齐配强支委班子，持续巩固支部规范化达标创建成果，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持“党建＋作风建设”，发挥队伍战斗力。结合队伍作风建设，严格执行警规警纪。把党员民警的基本素质和精神状态作为党组织建设重点，教育引导全所民辅警敢拼敢干、敢于担责，在工作中展现勇气、激情。同时，严格落实暖警爱警举措，组织全所全警开展健康体检；开好民警、家属“两个座谈会”。坚持“党建＋网格化建设”，发挥基层治理优势。将37名警务助理、159名网格员等社会治安力量有效整合，以“民警+辅警+网格员+警务助理+N”的警务模式，以6个警务室为堡垒，按“山水相依、村落相邻、道路相通、民俗相似”原则，把辖区划分为六大片区，形成“警民齐动、村村联动、户户联防”的工作格局。

点面结合，细之又细防风险。创新“4×3”工作法，推行“一村一警一助理”的农村新型社会治理模式，派出所借助“警务助理、综治中心、网格管理”三个载体，实现了警务的更深层次下移、“警员 十 助理”的无缝介入，这种扛起锄头是农民，穿上制服是助理的“实招”让“助理”人熟地熟情况熟的优势互补更为显现，邻里劝和、村中说理、田中调停、预警防范、喇叭说法，让治安管理、宣传发动的末梢神经更为灵动和敏感，派出所的农村警务踩在了实地、接上了地气。整合资源，“星星智防”补盲区。强力推进全镇社会面智慧安防建设，有效填补防控盲区，实现了全镇农村主要路段和人员密集区域全覆盖。

强化以打促防，震慑各类违法犯罪。紧紧围绕工作重点，深入推进各项专项行动，严厉打击各类违法犯罪，全力维护人民群众生命财产安全。紧盯源头治理，净化社会治安环境。深入开展打击枪爆违法犯罪、“大检查、大排查、大清查”等专项行动，从源头上消除各类治安隐患和不稳定因素。抓实巡逻防控，织密治安防控网络。对在建绿色低碳示范产业园、吾者AAAA级风景区等重点地段及人员密集场所作为重点巡防区域，在特定时段，组织民辅警、警务助理、社会治安防范力量，开展巡逻守候，提高社会面见警率，全面挤压违法犯罪空间。

在新的一年，白水派出所将保持继续领先、示范引领永不褪色，带给群众实实在在的安全感、幸福感。

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